Somos a Differänce intercultural

Nosso propósito

Através do desenvolvimento de inteligência cultural, despertamos curiosidade, promovemos a integração de diferenças e extraímos riqueza da diversidade.

Por dentro

O que é a Differänce

A Differänce é uma empresa de desenvolvimento de inteligência cultural.

O que nos define

Buscamos qualificar a experiência multicultural e internacional tornando o processo de adaptação e integração mais rápido, produtivo e eficaz.

Como pensamos e trabalhamos

A diversidade cultural nas organizações é uma grande fonte de sinergia, mas também pode trazer riscos em relação a atitudes e comportamentos. Minimizamos mal-entendidos e motivamos a curiosidade em relação às diferenças.

Nós desenvolvemos inteligência cultural

A Inteligência Cultural, às vezes referida como CQ ou Coeficiente Cultural, refere-se à habilidade de se relacionar e trabalhar em situações culturalmente diversas. Ela vai além da consciência dos preconceitos e da necessidade de sensibilidade cultural, e se concentra no desenvolvimento de conjuntos de habilidades essenciais que ajudam os indivíduos a atingir os objetivos por meio do trabalho eficaz com uma variedade de contextos culturalmente diversos.
(Forbes, Julho 2020)

Insights

Confira as principais matérias e conteúdos já publicados.

Atrasados? Pedro Bial e Mariana Barros comentam a percepção que os estrangeiros tem do Brasil.
Mariana Barros, diretora da Differänce, fala em TEDX sobre a habilidade de se relacionar bem com o diferente.
“Jornal da cultura” entrevista sobre valores brasileiros, como a informalidade, e como os valores afetam a comunicação empresarial.
Confira a participação de Adrienne Sweetwater, consultora intercultural da Differänce, na elaboração do Cultural Detective.

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